Περιεχόμενο μαθήματος
Οι βασικές θεματικές περιοχές που θα αναλυθούν στο πλαίσιο του μαθήματος είναι:
-
Θεωρίες ανθρώπινης συμπεριφοράς και προσδιοριστικοί παράγοντες αυτής (ενδογενείς κι ε-ξωγενείς)
-
Συμπεριφορά ομάδων
-
Οργανωσιακή κουλτούρα
-
Οργανωσιακές διαδικασίες επιρροής της συμπεριφοράς
-
Ηγεσία, εξουσία κι επικοινωνία
-
Διευθέτηση διαπροσωπικών και διομαδικών συγκρούσεων
-
Αποτελεσματική διοίκηση αλλαγών
Βιβλιογραφία
- Χυτήρης, Λ. (2012). Οργανωσιακή Συμπεριφορά: Η Ανθρώπινη Συμπεριφορά σε Οργανισμούς & Επιχειρήσεις, Interbooks, Αθήνα.
- Robbins, S.P., and Judge, T.A. (2011). Οργανωσιακή Συμπεριφορά: Βασικές έννοιες και σύγχρονες προσεγγίσεις. Εκδόσεις Κριτική.
Μαθησιακοί στόχοι
Το παρόν μάθημα στοχεύει στην:
-
Παροχή θεωρητικής γνώσης για την κατανόηση της συμπεριφοράς των εργαζομένων
-
Σύνδεση της θεωρητικής γνώσης με την οργανωσιακή πραγματικότητα, βάση των πρακτικών επιπτώσεων της σχετικής θεωρίας
-
Προαγωγή της αναγνώρισης της πρωταρχικής σημασίας του ανθρώπινου παράγοντα για την επιτυχημένη λειτουργία των επιχειρήσεων
-
Ενίσχυση της υπευθυνότητας και της συνεργατικότητας των συμμετεχόντων
Συμπληρωματικά Στοιχεία
Επιπλέον συνιστώμενη βιβλιογραφία και υλικό προς μελέτη
-
Griffin, R.W. and Moorhead, G. (2011). Organizational Behavior. Cengage Learning.
-
Hitt, M.A., Colella, A., and Miller, C.C. (2010). Organizational Behavior. Wiley
-
Luthans, F. (1998). Organizational Behavior. Irwin/McGraw-Hill
-
Organizational Behavior and Management by John Ivancevich, Robert Konopaske and Michael Matteson (Jan 30, 2013), McGraw-Hill/Irwin.
-
Phillips, J.M. and Gully, S.M. (2013) Organizational behavior: Tools for success (2nd Edition). Mason, OH: South-Western College Pub.
-
Robbins, S.P., and Judge, T.A. (2007). Organizational Behavior, Pearson/Prentice Hall.
-
Schermerhorn Jr. J.R., Hunt, J.G., Osborn, R.N. and Uhl-Bien, M. (2010). Organizational Behavior, Wiley.
-
Schermerhorn Jr. J.R., Osborn, J.R., and Hunt, J.G., Osborn, R.N. (2005). Organizational Behavior, Wiley.
-
Online readings. Προσεγγίζει με πρακτικό και «φρέσκο» τρόπο θέματα που άπτωνται της οργανωσιακής συμπεριφοράς
-
Journals. Εστιάζουν σε συγκεκριμένα ζητήματα της οργανωσιακής συμπεριφοράς, αναλύοντας σε βάθος, τόσο σε θεωρητικό όσο και σε πρακτικό επίπεδο.
-
Journal of Organizational Behavior
-
Journal of Applied Psychology
-
Academy of Management Journal
-
Leadership Quarterly
-
Human Relations
-
Employee Relations
-
Journal of Managerial Psychology
-
Personnel Review
-
Προαπαιτούμενα
Δεν υπάρχουν προαπαιτούμενα
Περισσότερα
- «Επιχειρηματικότητα: Θεσμοί και Πολιτικές», Π. Μουρδοκούτας, Εκδόσεις Κλειδάριθμος ΕΠΕ, 2004, Αθήνα
- «Επιχειρηματικότητα», D. Deakins – M. Freel, Εκδόσεις Κριτική, 2007, Αθήνα